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Mehr als Code.

Jan & Kristijan on the final stretch of their apprenticeship.

Als wir zuletzt über Jan und Kristijan berichtet haben, waren sie gerade bei Consulteer gestartet, um Theorie in Praxis zu bringen.

Seitdem ist einiges passiert.

Heute sind sie im vierten und letzten Lehrjahr als Applikationsentwickler EFZ. Sie schreiben Code, arbeiten an internen Tools und übernehmen Schritt für Schritt mehr Verantwortung.

Jetzt rückt der nächste grosse Meilenstein näher: die Lehrabschlussprüfung (LAP).

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Das Bigger Picture.

Softwareentwicklung bedeutet nicht nur, guten Code zu schreiben.

Es geht auch darum, Ideen zu erklären, die richtigen Fragen zu stellen, Feedback einzuordnen, Lösungen zu präsentieren und in anspruchsvollen Situationen klar zu bleiben.

Genau deshalb gehören bei uns auch Kommunikation und persönliche Entwicklung zur Ausbildung. In internen Workshops trainieren Jan und Kristijan Themen wie Präsentieren, Verhandeln, Grenzen setzen und den Umgang mit herausfordernden Gesprächen.

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Vorbereitung auf die LAP.

Auch die Vorbereitung auf die LAP wird jetzt konkreter. Gemeinsam mit unserem Ausbildungspartner Noser Young haben Jan und Kristijan kürzlich einen LAP-Vorbereitungsworkshop besucht.

Aber die eigentliche Vorbereitung passiert im Alltag: beim Debuggen, im Austausch mit dem Team, beim Treffen von Entscheidungen und beim Verstehen, warum eine Lösung funktioniert oder eben noch nicht.

Genau dort entsteht der nächste Schritt: vom Lernenden zum jungen Entwickler.

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Ich möchte ein fertiges Projekt live bringen & wissen, dass es den Alltag einiger Menschen wirklich einfacher macht.

Kristijan Lisica | Apprentice Application Development
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Ich bin stolz darauf, wie viel ich in der Lehre schon gelernt habe – besonders bei der Arbeit an unserer internen CV-Management-Website iTAP.

Jan Bösinger | Apprentice Application Development

Die letzte Meile.

Jetzt geht es darum, Projekte abzuschliessen, Skills zu schärfen, Sicherheit zu gewinnen und am Ende die LAP zu meistern.

Jan und Kristijan, macht dieses letzte Jahr zu eurem Jahr. Bleibt neugierig, fragt weiter nach und bringt eure Projekte ins Ziel.

Was zeichnet Consulteer aus? Ganz klar der menschenzentrierte Ansatz, unsere starke Ausrichtung auf den Menschen in allem, was wir tun.

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Kathrin Speidel

Head of HR DACH

kathrin.speidel@consulteer.com